第四百三十二章 残酷的团队法则(2/2)

“不，那是因为他们全都被团队自我淘汰了。”普朗克悠悠的声音传来，让所有人都大吃了一惊。

“自我淘汰？你的意思该不会是……”艾尔菲插口问道。

“在我们的团队中，有一个团队法则，每一次行动后都会对当次行动中个人的表现进行总结，找到每个人在这次行动中的不足之处，然后……”普朗克说到这里声音忽然低沉了下去。

“然后你们就会模拟重现当时行动的情景，并根据每个人暴露出的弱点进行有针对性的攻击，如果被攻击的人能够想到办法对自己的弱点进行弥补，并在攻击中生存下来，那么就算过关，可以继续生存下去；如果没能做到这点而被杀死的话，那就自然被淘汰了！”塞伦特接口说道。

塞伦特说完之后，众人不约而同的倒吸了一口凉气，这种团队法则实在太残酷了一点。