第三十四章 片库与影碟(1/2)

这一次，乔恩·菲尔海默没有再立刻拒绝了，他摸着下巴，陷入了深深的思索。

从狮门影业的老板古斯塔夫成立公司开始，他就被这个疾风如雨般的老人聘为了公司的ceo。之后，虽然狮门因为外来户的身份，在好莱坞吃尽闭门羹，但是他们还是都一路坚持了下来。

而随着这几年诸如《怒犯天条》、《指定忏悔者》以及由克里斯蒂安·贝尔和瑞希·威瑟斯彭主演的《美国精神病人》，让狮门影业一步步在特定的观众群中打响了名头。

甚至，这些或是涉及宗教渎神，或是尽情展现了克里斯蒂安·贝尔的癫狂表演的电影，还引来了各种各样的争议。而狮门的老板古斯塔夫，借着东风还上了一把电视节目，给公司打了大量的免费广告。

至于去年上映的《美国精神病人》，更是让狮门引来了七大之一的派拉蒙的觊觎。直到古斯塔夫亲自把派拉蒙的谈判团队，赶了出去。

如果以普通的独立制片厂的角度来看，狮门影业这些年的发展无疑是迅速的。专注于“血腥、粗糙和撕碎规则”的电影，让狮门影业充满争议的同时，也在影迷和好莱坞留下了非常鲜明的，独属于自己的印记。

但是，俗话说得好——不怕不识人，就怕人比人。

和狮门影业同样成立于1997年的火狮影业，不仅接连以小博大的打造出让全美，乃至全球观众疯狂的影片。而且，还成功扩展出电视、唱片的集团化成长。

如果说狮门影业是在创造争议，那么火狮集团毫无疑问是在创造奇迹！

或者说，狮门早就已经不在火狮的眼里了，中小片厂中唯一能与之比肩的，也只有三巨头齐聚的梦工厂而已了。

但梦工厂这几年的颓势已显，明眼人都知道现金流和债务危机，一直都是压在梦工厂头上的沉重负担。特别是当火狮集团，接连成功开创出自己的电视业务和唱片业务时。

拥有卡森伯格这样的金牌管理者，和大卫·格芬这样的金牌音乐制作人的梦工厂，却至今都没有打造出一个成功的歌手、一张成功的专辑。甚至在去年，他们还把旗下的游戏部门分拆卖出，以减少负担。

可以说，火狮的崛起是自卓别林的联美影业之后。这几十年来，好莱坞最具有冠军相的一次中小电影公司冲击六大的尝试。

难道自己要在这样的大变革中坐视旁观？

想到这儿，乔恩·菲尔海默感到有一股干劲油然而生，他再次抬起头，双眼闪亮发光。希德和雪莉心中不由得一喜，看来有戏！

“希德，”乔恩·菲尔海默开口道：“我想问一个问题，对你和火狮而言，你们的目标到底是什么？”

听到他的提问，雪莉不由得淡淡一笑，而希德则目光灼灼的回答道：“当然是改变好莱坞！——乔恩，你是想当个中小电影公司的高管？还是想来和我一起改变整个好莱坞？”

希德的叩问让乔恩·菲尔海默不由得心头一震，他艰难的开口道：“如果我加入火狮影业，真的可以获得经营公司的自主权吗？”

希德微笑着点点头：“这个是当然。我向来相信疑人不用，用人不疑。”

希德的保证让乔恩·菲尔海默暗暗松了口气。

“but！”希德紧接着说到，“你加入火狮影业之后，需要先了解掌握火狮的运营策略和方式，因为我们和市面上任何一家电影公司、传媒公司都不相同。”

希德的话不仅没打击到乔恩·菲尔海默，反而让他心中猛地一亮——火狮果然有自己的独门秘诀！

如果说专注于低成本的血腥、粗糙、打破常规的电影，是狮门的成功秘诀的话。

那么火狮接连在商业和口碑上获得成功，肯定也是有自己的独特之处的，这一点整个好莱坞的公司高管都知道，但是没人知道到底是什么。

乔恩·菲尔海默沉吟片刻后，终于开口道：“那么请给我一周的时间，我需要向公司，嗯，我是说向狮门公司递交辞呈，以及处理工作交接的事情。”

“当然。”希德心满意足的笑盈盈的说到，然后他伸出手，“乔恩，欢迎加入火狮！”

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乔恩·菲尔海默的突然辞职，不仅让狮门上下惊愕不已，而且更是让其老板古斯塔夫暴跳如雷。

乔恩·菲尔海默并未隐瞒自己的去向，于是古斯塔夫七窍生烟的咒骂声，几乎传到了太平洋上。

不管是乔恩·菲尔海默还是希德，都在其咒骂的对象之列。

可惜的是，这个世界上最没有用处的事情，就是诅咒赌骂和自怨自艾。

所以，在一个简短的欢迎仪式后，火狮影业的新任ceo乔恩·菲尔海默就走马上任了。

然后，当他了解到希德为火狮影业制定的，以低成本常青树市场为基础的“dv电影计划”，以及以y世代（北美80、90后）年轻人为精确目标观众之后，不由得连连赞叹。

这是他在狮门时期，也绝对没有看到和想到的东西。

“那么，你的第一个提案有什么想法吗？”在阐述完后，希德兴致盎然的看向乔恩·菲尔海默。

“嗯，的确有。”乔恩·菲尔海默自信满满的拿出一份早已制定好的文件。

“这是……”希德和亨利、肖恩等人接过来翻开一看，上面写《片库与家庭影碟市场》的大标题。

“那么，接下来就由我来向大家说明一下吧。