第12章 【炸毛了】(2/2)

这封邮件，是一封辞退通知，出自孙资之手，除了发给本部门之外，还抄送了人力资源部和帝都分公司所有其他部门。

通常来讲，除非极特殊情况，企业辞退员工大多都会抱着好聚好散的原则，一般不会发出这种会对员工造成不良影响的邮件，便于留下他日相见的机会，就算不得不发这样的邮件，也该由人力资源部发出，语言上会婉转很多，同时也不会抄送全公司，最多就是发送给本部门并抄送有关领导。

很明显，孙资倒了血霉，却把气撒在自己的头上，他采取这种先斩后奏的办法，无疑是要在被赶走前先辞退自己。

关键在于，这一招在小公司可能没用，但在大公司，因为标准化流程和标准化制度的原因，孙资就算下一秒要离开公司，这一秒依旧是部门经理，依旧有处置下属的权力，虽然这种处置非常过激、非常不理智，但却更加有效。

退一万步讲，这个邮件发出后，就算公司能留下自己，自己还有脸面呆下去么？

唐墨怒火中烧，噌的一声站起来，一脚踢开椅子，大步朝着孙资走了过去！