第634章 来天鲲就要守规矩(3/3)

顾骜未来好几年的时间里，做这些事情，也只是为了防“美帝亡我之心不死”，并不是马上能变现的。

这种会亏钱的生意，再靠绩效奖金来激励，就没什么效果了。迟早可能要谈到股权。

顾骜只是要尽量压一下节奏，让游戏机团队和电脑团队都适应起来，免得直接给电脑团队更大範围上期权、惹得游戏机团队全部心怀不满。

钱伯斯听了顾骜述说的天鲲游戏机团队现有激励模式，也是哑口无言。

他意识到，顾骜必须摆平老人的不患寡而患不均。

或许，他到天鲲后的第一个项目，只能靠绩效奖金的模式安慰自己了，作为一种过渡。

如果顾骜要在1988年推出天鲲的第一代个人电脑，以及第二代游戏机，那么也就是说，到这个时间点以前，顾骜是不会在天鲲内部扩大股份期权激励的授予範围的。

这其实也没什么不对。到1988年为止，天鲲公司正式成立其实也就六年多，不满七周年。科技行业，只要自己有利润的，前六七年小型、快速的发展期，不跟你谈股票很正常。