第一百五十三章 这个老板好嚣张(2/3)

来划分的。业绩越好，奖金越高。这句话听起来很空，没有实际意义。这不是你们想听的，也不是我想说的。业绩第一的，奖励十万块，业绩最低的，请回家。当然，你所做的每一分钱都会给你算清，不让你吃一点亏。公司就要有公司的样子。第一名的嘉奖，最后一名的离开，这样的制度对一些人来说受不了，但是我相信，大家都是有拼搏心和奋斗心的人，这样的制度，一定会激发大家的积极性的。当然，有些喜欢安于现状的人，是不习惯这种制度的，觉得这是在剥削，其实，这样想的人我也不会介意。我的原则就是，优胜劣汰，这是社会规则。承受不了这个规则的，趁早离开这个岗位，让其他有激情的人来。各位，金饭碗的时代已经结束了，三天打鱼两天撒网等着拿固定工资的时代，从今天起结束了。”

章小涂说完了这些话，就闭上嘴，眼睛扫过在场的诸人。这些人当中，好几个人都是脸色难看，其中少数人坐立难安，章小涂知道，这些人就是那种上班的时候偷懒，领工资的时候跑得最快，而且在一个公司一干就是几年十几年，只要干了几年之后，就以老员工的身份，每个月拿高工资，要是公司不倒闭，他们就会赖着不走，一直到退休的年纪，再拿上公司一笔钱回家。

这样的人，章小涂见过不少，本事没有多少，小利小惠算得清清楚楚，对公司不忠诚，只要是公司按时发工资，你好我好大家好，要是拖欠一两天，马上各种奇怪的话都会说得出来，一点都不负责任。一旦是工作上的事情，能拖就拖，能让别人做就让别人做。做好了，就到处自吹自擂，做不好，就怪别人蠢笨不配合，将一切撇得一干二净。这种人还有一个最让人讨厌的行为，那就是嫉妒心特别强。看到优秀的，就去诋毁一下人家，看到比他自己好的，就想方设法的打小报告，用鸡蛋里挑骨头的方式去把别人拉下水。

当然，这样的人并不一定是坏人，这种人自尊心特别强，特别脆弱，甚至比鸡蛋还要脆弱。虽然很自私，但是，他的自私都是为了他自己。

这个世道，谁不是为了自己呢。所以，对这样的人，章小涂还不好直接将他们开除。他就用莲村公司一开始就用的这一招，果然有几个人就坐不住了。

章小涂的话刚刚结束，底层干部当中就有一个中年汉子站起来说道：“章总，我在公司干了七八年，早上来得最早，晚上去的最晚，从来不迟到不早退，也不请假。辛辛苦苦拼搏了这几年，杜总把我提拔当了一个组长，你刚才的要求，很苛刻啊。”

章小涂看了这个中年人的打扮一眼，就知道他是刚刚从底层提拔起来的，不修边幅，不注意形象，就像菜市场卖菜的一样。这样的人简直是破坏公司形象，看了他一眼，心里冷笑，这样的人最应该滚蛋的。早上来得早，老板看得见，晚上去的晚，老板也看得见，工作的时候磨洋工，就是为了混工资。这样的人，脸皮不是一般的厚。章小涂差一点气笑了，他忍住没有笑，只是淡淡的点了点头，说道：“那你的意见是？”

“我的意见啊！”中年人见这个年轻的老板十分重视自己的话，脸上露出得意之色，眼角余光看了坐着的几个人一眼，这才看向章小涂，露出一口参差不齐像是烟熏过的黄牙，咧嘴笑道：“业绩好的有奖金，这是对搞业务的部门，对我们生产车间的这些人来说，十分不公平啊。”

章小涂点了点头，说道：“你的建议提得很好，不过你放心，公司的车间生产流水线部门，业绩好的也会有奖金的。这一点的话新福利制度上有的。你还有什么问题吗？”

“章总，以前我们工作习惯就是这样工作，每天上下班，月底拿工资，没有业绩好有奖金这一条啊。您这样宣布业绩好的有奖金，那么有些人不是每个月都要拿比工资高几倍的奖金了吗。我们这些没有得到的人，心里不服。我觉得，与其这笔奖金给一个人，不如分摊下来，每一个干部的身上发一点，这样，大家心里都踏实，毕竟，白花花的钱，谁不爱啊。”

他的话刚说完，不少人对他怒目而视，这些人章小涂一看，就知道他们是公司激进派，属于想证明自己的。

章小涂又看了一眼全场，中高层的人都是对那个中年人的话十分不满，而底层干部当中，有一半以上的人，都是对中年人的话十分赞同。

章小涂深吸一口气，说道：“之前说的工资增加百分之十，主要是对高层干部，其他的工资待遇，我下面会说的。奖金只有第一名和第二名，但是第一名和第二名的奖金，相差很大的，所以我希望大家都要做到第一名，最后一名的，总经理给他结算当月工资走人。大家要记住，莲村公司的所有公司，不会押员工的工资。要是不信，大家跑遍全中国，看看有几个公司不押工资的的。以前杜恒生当你们老板的时候，你们的工资也是第一个月的被押，以后不想做了辞工了才给你们发完。但是，莲村公司不会，下个月起，你们以前被扣押的工资，会给你们结算。那么，每个月做到月底，结算了工资，愿意做的，就继续留下来，不愿意的，提前一个礼拜打辞职报告，好让公司找顶替的人。当然了，要是拿了工资就走了，招呼也不打，你签的劳动合同没有本人的签字取消，那你就是违反劳动法的，所以公司有权力起诉你。到时候你的