第一百五十三章 这个老板好嚣张(3/3)

工资，只怕不够打官司的。所以，做人，要有诚信。即便是讨厌公司，不想做了，只要提前说，公司是不会扣押你的一分钱的。为什么公司要找你打官司和你翻脸，不是因为你拿走了工资，工资是你应得的，属于你的，没有人能够拿得走。但是不声不响的离开公司不干了，这会影响到你所在的部门。所以，在你决定离开公司之前，跟你的上司说一声，到月底的时候，公司找了代替你的人，你拿了工资，把你的劳动合同拿走，你就自由了。当然了，只要你提前一个礼拜写了辞职信，到时候公司就算找不到代替你的，也会跟你算清楚账的，只要是总经理扣了你的钱，或者财务部算错了，错一赔十。”

众人听到这里，心脏都抽搐了一下。高福利新政策，真是让人措手不及。

章小涂继续说道：“公司普通工人一个月一千块，这是以前的老工资。明天起，普通工人工人工资提高到一千五，每个月评出优秀员工，奖励五百。当然，至于优秀员工需要哪些素质，明天李经理开全场大会会告诉大家的。干部有竞争，员工也有竞争。请大家记住一条，要是利用手段来谋取竞争的奖励的话，到时候就不要怪我不客气。这是普通员工的工资。”说到这里，章小涂对中年人说道：“你先坐吧，你的问题等一下再解决。”

中年人坐下之后，章小涂继续说道：“组长级别的工资，以前是一千五，现在增加到两千三，每个月评出业绩最好的组长，奖励一千块。年业绩最好的，奖励三万块。我在这里说一下年业绩如何评。就是一个干部一年当中获得次数最多的月业绩第一。中层干部和高层干部的年业绩评价，也根据这个来。”

几十号各部门的小组长们，不少人摩拳擦掌，眼睛崩亮，而那种混日子的人，一脸的苦相，章小涂只看了一眼他们的表情就知道，这些人要立即清除，留着只是对公司侵害。

章小涂继续说道：“中层干部的业绩考核，就是以带领的团队来评业绩。月业绩第一名的，干部本人奖金两千，团队一千。也就是说，这个干部下面的生产小组有一千块钱聚餐的资金。年业绩第一名的，干部三万块奖金，团队两万块钱旅游资金，去哪里玩，由你们自己决定，公司不负责，大家分了也行。”

不少人都笑了，那是开心的笑。

章小涂见大家这个样子，并不觉得什么，有诱惑力才有动力，这是人的本性。

章小涂又看着高层干部，说道：“至于高层干部，以前月工资两千五，现在工资五千。月业绩第一名的，一万块奖励，年业绩第一名的，十万块奖励。但是各位不要高兴的过早，只要有本事，一个车间员工都可以来代替你，想要做出一番事业，就不要藏着掖着，把你的本事抖出来，莲村珠宝就是你们所有人的舞台！”

大家一阵兴奋，尤其是那些高层。在他们的心里，已经决定了哪人需要换，哪些有能力的员工需要补上去，心里已经有数了。

章小涂继续说道：“高层的工资，业绩第一名的一万块奖励之外，还有百分之十的增加，其他人的话，每个月有百分之十。也就是说，每个月可以拿五千五百的工资。不过，最后一名业绩的，就很抱歉。所以，不要以为这百分之十就好拿了。”

大家都是神情激动，不管是接受得了激动的，还是接受不了激动地的吗，反正都很激动。

章小涂说道：“所谓业绩最低的，那就是从从十月三十一号开始算第一个月业绩，十一月三十号业绩依然是最后一名的，就请走人，以后的话，以此类推。”

大多数的人都在心里暗下决心，新老板这突然的加薪，翻了一倍，而且第一名有奖金。虽然最后一名被淘汰这件事情搁在谁的身上都受不了，但是谁愿意是最后一名，一定要拼到第一名。

在他们的心里，这个新老板就是很嚣张，但是嚣张的让大家喜欢。

谁不喜欢钱呢，更何况章小涂给出的政策这么好。