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第49章 ,年轻院长的三把火(1/4)

第五卷:外星人病毒第七章,年轻院长的三把火

按照计划,今天先来传染科开现场办公会,传染科目前病人不多,又不涉及搬家问题,只是从轩辕医院改成轩辕山医院,多了一个山字,但是,院领导换了,据说待遇会提高,但是面临ta病毒感染病人的来临,他们也是议论纷纷,领导班子在调整,科室领导也没有及时对大家进行抗击ta病毒的动员,因此大家的议论内容都是从网络上看来的,有正确的,也有道听途说的。

在科室会议室,除了值班的护士医生外,全部人员都到达了会议室,轩辕世、周新光、许浩凤参加。

会议由许浩凤主持,她首先介绍了院领导和科室领导,然后就直接让科室主任做工作计划报告。

姜光义主任今年已经65岁了,是返聘的专家,前天夜里他接到许浩凤主任发来的邮件和短信提示,他也没有重视,昨天他也没有去招聘现场,让副主任袁墨英去了。因此,今天让他谈计划,明显准备不充足,因此,他讲的十分简单:“院长,主任,我们传染科现在有医生10名,按照指标应该是20名,昨天袁副主任去现场招聘了2人,目前还缺8名医生,护士还缺少10名。目前在住院的病人只有8名,我们科室一直病人比较少,因此,原来安排的传染病科室的医生护士人数足够了,但是需要新增加的是抗ta病毒的医生和护士,因此,我建议设立传染病二科,专门负责ta病毒感染患者,再往北的扩建区建立新的科室病房,与本科室有缓冲区分隔,避免交叉传染,也便于管理。我的汇报就这些,请袁副主任补充。”

副主任袁墨英年龄才50来岁,干练爽快,说话也快人快语,“刚才主任已经汇报了,我补充几点,第一,我昨天去招聘现场,大家对ta病毒还是顾虑较大,可能从网络上看到的内容,担心自己被传染上,因此,愿意来的医生确实不多,昨天我们只招聘到2名医生,没有招聘到护士。第二、我们科室一直是进行普通传染病治疗,一直病人不太多,所以医生护士的配比还比较轻松,没有考虑到对付突发的ta病毒的感染患者,因此需要对大家进行培训和宣传,消除大家的顾虑。如果要我们也承担起ta病毒的感染患者的治疗,我估计20名医生的配备可能还不够,需要全院培训储备好,以备急需时紧急支援。第三,我同意主任的意见,往北的扩建区建立新的ta病毒感染患者专用病房,与本科室有缓冲区分隔,避免交叉传染,也便于管理。因为原有的传染病科室仍需要一直保留,这是政策规定的。而新的病房是为ta病毒的感染患者专门设立的,疫情过后将不再使用。所以适当分开有好处。至于是否分成2个科室可以讨论,如果让我们兼,需要专门培训,不管是医生或护士,不通过培训不能上岗,避免本身被传染上,影响工作,在期间,也有医生护士被传染的事例。第四,大家听说留在轩辕山医院,待遇要比轩辕医院高,不知道是否属实,是否应该考虑传染科比另外2个科室之间有点差别,这是惯例,因为医院许多政策还没有出台,所以大家有点议论,我帮大家提出来,既然是现场办公会,就给领导提出来供领导参考。”

轩辕世认真听着,也将有的要点记了下来。

“大家还有什么关心的问题需要给院长提?”许浩凤问。

“轩辕医院搬走了,我们科室的设备是留了下来,但是大型公共设备怎么办?”有医生问。

“听说,我们科与南面的通道要封堵,我们上下班要绕很远的路,怎么解决?”

“轩辕医院搬走了,我们食堂什么时候开?吃饭到那里去吃?”

“轩辕医院搬走了,医院的福利待遇有那些改变?”

“ta病毒真的有那么厉害?死亡率真的有那么高?”

“ta病毒潜伏期那么长,如果这里有了病人,我们是否就不能回家?也要在这里隔离观察?”

“在这里隔离,住的问题?吃的问题?洗澡的问题,难道在这里给我们都安排住房?”

“住在这里?离家也太远了点。家里怎么办?”

“如果我们医生传染上,医院能给我们治好吗?是否也有网络上说的有后遗症?”

“如果传染上,留下早衰症,能治好吗?我还没有嫁人呐,我不想变老。”

……

一大堆问题从大家那里问出来,轩辕世顿时无语。尽管爷爷对他说过,“别小看一个民营医院,要管好它也不容易,因为你太年轻,人家不一定把你放在眼里。我给了你权力,让你全权处理,也给你一年时间,如果你管不好,照样也要把你给免掉。”

现在想想这里的局面,明显这里的主任就没有把他放在眼里,什么乱七八糟的问题都提出来,明显是在为难他。也是在试探他的能力。

虽然问题不少,实际上是因为医院搬走,这里新改建,许多问题等医院正式运行很快就可以顺利解决了。

等大家七嘴八舌把问题提完,轩辕世站起来,声音洪亮,也带点怒气,开始不客气的说:“刚才两位主任已经说了很多问题,大家也反映了很多问题,本来有的问题应该是科室自己能解决的,现在也在这里向我反映了。既然大家都提出来了,我就一一给大家答复,请许浩凤记录,作为会议纪要全院发出去,大家就按照我说的去执行。我的一个特点是记忆力比较好,说过的不太会忘记,大家不相

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